Góc chia sẻ

4 quy tắc “vàng” cho “lính mới” Small_1189495385.nv

Bạn vừa nhận được một lời mời làm việc, lần đầu tiên đến cơ quan, bỡ
ngỡ và hồi hộp gấp mấy lần đầu tiên đến lớp mới. Bạn sẽ làm gì để thích
ứng với môi trường công việc đây?

Quy tắc 1: Lắng nghe và quan sát

Lắng nghe và quan sát không có nghĩa là chỉ ngồi đó để “soi” xem lãnh đạo và đồng nghiệp làm gì rồi bắt chước. Bạn hãy sẵn sàng bắt tay vào những
công việc được phân công, đồng thời khéo léo để mắt tới những việc làm
và cách xử sự của mọi người trong quá trình giải quyết công việc
cũngnhư trong ứngxử để nhanh chóng “bắt nhịp” với “guồng máy” của công
ty. Việc làm khôn ngoan đó sẽ giúp bạn giảm thiểu tối đa việc mắc lỗi
trong quá trình làm việc cũng như trong giao tiếp, từ đó góp phần cải
thiện và tạo dựng hình ảnh của bạn trong mắt đồng nghiệp và lãnh đạo.

Quy tắc 2: Định hình cách ứng xử của bản thân

Tạo dựng và khẳng định uy tín cá nhân trong công việc bằng tác phong làm
việc và cách ứng xử với lãnh đạo, đồng nghiệp cũng như với đối tác. Hãy
bắt đầu bằng cách ăn mặc, cách nói năng, giao tiếp hàng ngày, giờ giấc
làm việc,...

Những cử chỉ, việc làm ban đầu của bạn bao giờ cũng gây ấn tượng với đồng
nghiệp xung quanh vì lúc này bạn đang là tâm điểm của sự chú ý.

]Quy tắc 3: Cẩn thận với những kẻ “sinh sự”

Thông thường, cơ quan nào cũng có ít nhất 1 “chuyên gia sinh sự”. Là người
mới đến, bạn rất dễ lọt vào “tầm ngắm” của họ đấy. Hãy tinh ý quan sát
và có thể tìm hiểu từ những đồng nghiệp khác về đối tượng này. Kẻ đó có
thể tìm đến bạn ngay từ buổi làm việc đầu tiên và kiếm chuyện với bạn.
Đại khái họ có thể nói: “Này, sếp của công ty này rất thích nhân viên
mới đấy!” hoặc “Lại một con gà mờ nữa bị giăng bẫy rồi” (ý nói bạn vào
môi trường công ty này là một sai lầm lớn).

Những câu nói bâng quơ của họ có thể đúng, có thể sai, có thể bị phóng đại
nhiều lần hoặc vô thưởng vô phạt…nhưng tốtnhất là bạn không nên bình
luận gì hết, cũng chẳng nên quá lưu tâm đến chúng để làm ảnh hưởng đến
công việc chính của mình.

Quy tắc 4: Tìm hiểu nội quy của cơ quan

Đây là “luật bất thành văn” của bất kỳ một “lính mới” khôn ngoan nào. Quy
định đó giúp bạn công khai biết được giờ giấc làm việc, chế độ nghỉ
ngơi, thậm chí cả ngày sinh nhật của mọi người, chức năng, nhiệm vụ của
từng bộ phận trong cơ quan...
Tuy nhiên, dù nội quy đó có hợp lý hay không thì cũng đừng vội đưa ra lời bình luận, góp ý hoặc chê bai.